おはようございます

介護のプロが社長さんを応援企画
今日は２日目です＾＾

皆さん
こんなお悩みありませんか？

「令和7年4月からの
仕事と介護の両立支援制度、
何から始めたらいいの？」

「働き盛りの従業員が、
介護離職してしまうのではと
心配…」

「制度の内容がよく分からない、
介護をしながら働く人の
大変さが分からない…」

そんな悩みを抱える
経営者の皆さんに、
今日はお話ししたいと思います

例えば、突然の雨に備えて、
傘を持ち歩くように、
介護もいつかは自分の問題に
なるかもしれません

「うちの親に限って」と
思っていたら、
ある日突然、介護が必要に
なることも

では、どうすればいいのか？
まずは、地域包括支援センターに
相談してみましょう

ここでは、介護に関する
様々な情報やサポートを
受けることができます

また、社内での周知活動も
重要です

従業員が介護について
理解しやすいように、
セミナーやワークショップを
開催するのも効果的です

さらに、介護離職を防ぐために、
フレックスタイム制度や
在宅勤務の導入を検討してみては
いかがでしょうか

これにより、従業員が
仕事と介護を両立しやすくなり、
心身共に健康で働き続ける
ことができます

最後に、こんな言葉を
ご紹介します

「変化を恐れるな、
変化を受け入れよ。」
これは、偉大なリーダーである
ネルソン・マンデラの言葉です

変化を受け入れ、
前向きに取り組むことで、
持続可能な会社の基盤を
築いていきましょう

以上、本日も
介護のプロが社長さんを応援企画
お届けしました

次回は、「介護が必要になっても
パニックに陥らない方法」について
お話ししますので、お楽しみに！