おはようございます

今日もお忙しい中、

頑張っていらっしゃる皆様へ

こんなお悩みありませんか？

令和７年４月から始まる

『仕事と介護の両立支援制度』の

周知の義務化に向けて、

「何から手を付けて良いのか

わからない…」

働き盛りの社員が、

「介護で退職してしまうのでは？」と

心配になること、ありませんか？

さらに、制度内容が不明瞭で、

「どうやって活用すればいいのか」

迷ってしまうことも

たとえば、スマホがあっても、

充電がなければただの重たい箱

充電して初めて、連絡を取ったり

大事なことができるんですよね

仕事と介護の両立支援も、

制度があるだけでは意味がなく、

正しい理解とサポートが必要なんです

具体的な解決策としては、

まず、社員に制度を浸透させるための

研修の実施が鍵になります

これにより、使い方が明確になり、

実際に活用されやすくなります

次に、従業員の個別状況に合わせた

支援の提供を強化することが、

離職防止の重要なステップです

そして、持続可能な職場環境を整備し、

社員が心身ともに健康で働ける

基盤作りをサポートします

「成功は準備された心に宿る」

という言葉があります

これこそ、仕事と介護の両立においても

大切なポイントです

しっかりと準備し、

先手を打つことが成功の鍵なのです

お悩みの解決に向けて、

私たちのサポートをぜひご活用ください

それでは、今日も充実した一日を

お過ごしください！